Pesquisas recentes das Academias Nacionais de Ciências, Engenharia e Medicina descobriram que à medida que mais mulheres entram nos campos relacionados à ciência, a taxa de assédio sexual também aumentou. Uma razão, segundo a pesquisa, que o assédio sexual em campos relacionados à ciência é tão prevalente é que as mulheres freqüentemente trabalham em ambientes isolados.
Os médicos que trabalham em hospitais, laboratórios e, como residentes, são deixados sozinhos com os supervisores, que respondem por 54% dos pedidos de assédio, de acordo com uma nova pesquisa do Medscape. Mas há outro lado para esta moeda também. Mulheres médicas são regularmente assediadas por pacientes pelo mesmo motivo de isolamento.
De acordo com uma pesquisa realizada por pesquisadores da Queen’s University, em Toronto, no Canadá, 75% das mulheres relataram assédio ao paciente. Muitas vezes pensamos em pacientes sendo perseguidos por médicos, mas os médicos também costumam ser vítimas. A diferença é que a maioria dos médicos não relata essas alegações por medo de vergonha pública, reação da mídia ou perda de emprego.
Com o recente foco no #metoo de assédio sexual relacionado a Hollywood, os médicos estão começando a relatar incidentes tanto de supervisor quanto de assédio ao paciente, mas ainda há um longo caminho a percorrer antes de os médicos do sexo feminino serem protegidos dos avanços sexuais.
Algumas formas que as médicas podem ser proativas incluem:
O medo é a principal razão pela qual os médicos e residentes do sexo feminino não falam sobre assédio no local de trabalho. Em uma indústria dominada por homens, acusar um superior de assédio ou apresentar uma queixa contra um paciente pode muitas vezes ter consequências negativas, incluindo perda de emprego.
Para os moradores, a apresentação de um relatório de assédio também pode significar a incapacidade de obter uma carta de recomendação, que é o único caminho para garantir um emprego desejável. Além disso, há um medo real de não se encaixar, não ser considerado um membro confiável da equipe e de ser rotulado como “difícil” de trabalhar.
Confie nas mulheres ao seu redor: em 2018, o apoio é palpável.
As mulheres no mundo da medicina estão começando a se manifestar e a defenderem a si mesmas e aos outros. Espalhar a palavra de que os médicos do sexo feminino têm direitos (e podem apresentar relatórios) é um começo para tornar a área médica um lugar mais seguro, o que também pode resultar na entrada de mais médicos do sexo feminino na força de trabalho.
Enquanto a maioria dos hospitais e clínicas tem um sistema para apresentar denúncias de assédio, as mulheres ainda se sentem intimidadas pelo procedimento em si e pela possibilidade de violação da confidencialidade. O próximo passo é um sistema no qual os relatórios podem ser arquivados com segurança e segurança – sem o medo de reações adversas.
Referências
N Engl J Med. 1993 23 de dezembro; 329 (26): 1936-9., Assédio sexual de mulheres médicas por pacientes., Phillips SP1, Schneider MS.
