Para alguns, a palavra "inovação" evoca sentimentos de fronteiras abertas, o futuro e possibilidades desenfreadas. Para outros, a palavra evoca sentimentos de medo. Não porque não estejam interessados ou animados pela inovação, mas por causa da pressão que vem com um ambiente que é impulsionado a inovar de forma mais rápida e melhor. Existe tremenda pressão e ansiedade quando as pessoas transformam um processo criativo, aberto e divertido em uma atividade específica. Imagine um gerente dominador que exige aos seus funcionários: "Hoje, inovamos, e não deixamos esse espaço até que terminemos!" Não, você não pode se forçar ou sua equipe a inovar. A inovação não é uma tarefa.
Novas inovações são cometidas antes e principalmente a partir de uma mentalidade inovadora. Independentemente da sua reação atual à palavra, a inovação deve ser uma atividade que você abraça ansiosamente todos os dias. Aqui estão alguns passos simples que você pode tomar para ajudar a trazer uma mentalidade orientada para a inovação para o seu trabalho:
1. Adotar a atitude certa
Uma mentalidade inovadora é uma mentalidade aberta e entusiasta com uma atitude de can-do. A atitude central da inovação é simples: "Tudo é possível. Imagine o que é possível aqui. "Considere o que mais pode acontecer com essa idéia. Explore as oportunidades. Pense no que podemos fazer se mudarmos essa idéia para isso: "Abrir sua mente e seu trabalho para as possibilidades é o que é a inovação".
2. Abraçar a exploração
Uma das ações mais importantes que você pode tomar para abrir-se à inovação está sendo aberta para explorar as possibilidades. Uma ótima maneira de fazer isso é simplesmente fazer uma pergunta, começando com as palavras "Não seria ótimo se …" Experimente. Sinta-se tão livre como uma criança em uma caixa de areia ou corre em um campo aberto, tomando tudo ao seu redor e jogando, tentando novos pensamentos, construindo sobre eles e passando para o próximo pensamento. Vá onde seus pensamentos e imaginação o levam.
Imagine-se no meio, o centro da sua imaginação, criando esses momentos, aventuras, produtos ou conceitos. Estique ainda mais em todas as direções. Explore o que os grandes inventores, artistas, músicos e autores conhecem como "o sonho criativo" – o lugar onde os pensamentos se formam completamente sem qualquer interrupção de nossas regras ou limites auto-impostos.
Richard Paul Evans, o autor de The Christmas Box e muitos outros livros mais vendidos, contou aos participantes da conferência da Society of Southwestern Authors durante um discurso principal: "O segredo para uma grande narrativa é o mesmo que o segredo da criatividade ou o segredo por trás de todos os excelentes produtos e obras criativas: há magia, inocência e maravilha em algum lugar no processo. É a mesma mágica, inocência e admiração de que as crianças possuem. "Depois de uma pausa, ele acrescentou:" Na verdade, é tocando naquela magia, inocência e admiração de nossa infância, que podemos criar grandes coisas que evocam o mesmo sentimento nos outros ".
3. Destruir as barreiras criativas
A mente inovadora é brincalhão e aberta; não reconhece fronteiras ou limites. Ele acredita que tudo é possível e funciona para conectar seus pensamentos e idéias com tudo o que você já sonhou ou experimentou, que pode ajudá-lo a transformar um pensamento ou uma idéia em algo novo e original.
Quanto mais você se permite pensar, sonhar e imaginar de bom grado, quanto mais aberto você estará na magia de grandes idéias; o potencial de criar um novo produto, iniciativa ou abordagem; e a maravilha de ver como ele afeta positivamente sua equipe, sua organização, seus clientes e você mesmo.
Resumo
O passo mais importante a seguir é o primeiro: permitir que novos pensamentos ou idéias se formem em sua mente e depois decidir sobre o qual você deve agir. Faça-se tempo e espaço para criar uma prática diária e, se possível, diária.
