Com a turbulência e a agitação desde as eleições presidenciais, é hora de considerar se o novo presidente eleito possui as qualidades de liderança inteligente e consciente para reunir a nossa nação. Ao mesmo tempo, devemos refletir se nós também imitamos essas mesmas qualidades em nossas vidas pessoais e profissionais.
Como psicoterapeuta em Los Angeles, vejo um número esmagador de pacientes que procuram produzir ações e comportamentos positivos e saudáveis neste mundo. Eles desejam melhorar a si mesmos, seus relacionamentos e seus negócios. Eles querem ver um mundo melhor emergir desses tempos preocupantes. Uma maneira de conseguir isso é estabelecer sua intenção de ser um líder sábio e consciente em todos os aspectos de sua vida. Aqueles cujas ações vêm da integridade causam efeitos maravilhosos em todos os lugares que vão.
Um líder consciente leva de uma posição de consciência consciente, ou o que eu chamo de força mental, sabendo como responder com consciência em vez de reação e como fazer com que todos em sua equipe se sintam reconhecidos, afirmados e valorizados. Mindfulness fornece-lhe clareza e calma em uma crise, protegendo-o da tentação de entrar em pânico e pular de uma situação ruim para outra, ou culpar os outros pela crise e evitar olhar para o seu papel nela; Além disso, dá-lhe o poder de mudar isso.
Um bom líder tem conversas produtivas e respeitosas. Eu chamo esse discurso sábio. Muitas vezes, aconselhei executivos e outros líderes que não tinham idéia de quão intimidantes ou desrespeitosos eram quando falavam com funcionários. Em um pânico, eles tenderam a responder com um discurso agressivo para assustar aqueles que os rodeavam para mudar seu comportamento, a fim de aplacar o chefe. Esta abordagem encerra a comunicação produtiva, reduzindo a capacidade do líder para ver o quadro maior, tomar melhores decisões e efetivamente influenciar sua equipe. Os bons líderes aperfeiçoam cuidadosamente o que dizem, expressando-se conscientemente.
A comunicação consciente também é uma ferramenta extraordinária para a resolução de problemas. Isso permite que você tolere o desconforto do confronto com os outros e o constrangimento de descobrir como você pode ter contribuído para o problema. Mindfulness permite que você encontre sua criatividade e habilidade, de modo que você possa abordar a situação de forma diferente e talvez transformá-la. Isso ajuda você a aproveitar facilmente sua criatividade básica para resolver problemas e alcançar objetivos.
Então, quais são as diferenças entre um líder sábio e não sábio? Aqui estão alguns pontos do treinamento que eu ensino em The Art of Leadership , dado pelo The OpenMind Training® Institute em Santa Monica, CA.
Qualidades de um líder sábio
Qualidades de um líder não sábio
Não importa mais quem votou para quem e qual candidato ganhou e perdeu. O que é essencial é que todos nos juntem e aceitemos o aqui e agora. O próximo líder da nossa nação é o presidente eleito Donald J. Trump. Podemos optar por apoiá-lo e vê-lo como avançando para uma liderança consciente ou podemos optar por permanecer na negação, barganha e raiva, que fazem parte dos estágios do sofrimento e da perda. Levar nossos líderes na luz e graça de possibilidade e potencial é tornar-se consciente de nossa própria luz interior e capacitação como auto-líderes.
Se estivéssemos vivendo no tempo do Buda ou Ghandi, acredito que eles sugeririam dada a natureza da discórdia, do medo e da dor que muitos estão lidando com o tempo e todos os dias e meditarem conscientemente sobre como podemos ser ativamente nosso próprio líder interior consciente. À medida que tomamos tempo todos os dias para nos tranquilizar e ouvir o silêncio interior dessa quietude, desenvolve uma sabedoria profunda e permanente. E sim, a sabedoria junto com aceitação, graça e dignidade são o que precisamos para transformar as marés da discórdia em harmonia e equanimidade. Então e só então poderemos descansar sabendo que nos sentamos em uma quietude consciente quando nos mudamos, mudamos nossa nação e depois o planeta. Este é o trabalho do líder consciente. Você está pronto para aceitar essa tarefa?
